员工是企业的根基
优秀人才更是企业的制胜法宝
在刚刚结束的中国汽研优秀人才评选中
汽车工程技术中心的陈景昌、王庆洋
凭借专业能力和优秀业绩脱颖而出
荣获"2020年度中国汽研优秀（青年）人才"称号
2020年度中国汽研优秀人才
汽车工程技术中心（NVH中心）——陈景昌
陈景昌，2010年硕士毕业于中国矿业大学，从事NVH开发项目工作至今10余载，经过多年实际工作的磨练，积累了丰富的NVH开发经验。
2019年起陈景昌作为项目总监，协助建立NVH中心试验规范体系，并负责横向NVH项目开发和纵向科研课题研究，同时牵头负责NVH领域多项技术解决方案的升级研发，车辆瞬态响应问题的传动系统匹配技术方案，新能源汽车NVH控制解决方案、NVH各方向十数个数据库建设等，为NVH开发技术领域的创新性研究、成果工程化转化应用、NVH中心市场竞争力提升等方面做出了突出贡献。
负责重点项目 8个，参与项目＞30个，项目累计到款超千万元。
涉及整车NVH开发+部件NVH性能开发的市场开拓和售前技术交流＞50次。
主导传动系统、混合动力汽车、增程式电动汽车等多项NVH开发关键技术。
居安思危者昌，砥砺奋进者胜
居安思危者昌，砥砺奋进者胜。面临当前竞争激烈的市场环境，每一位工程技术人都应该像陈景昌一样，扛着责任勇于担当作为，钻研技术争做技术专家，在本职工作中干出业绩，做出成效。
2020年度中国汽研优秀青年人才
汽车工程技术中心（风洞中心）——王庆洋
2018年清华大学博士毕业的王庆洋, 选择中国汽研成为他正式职业生涯的开端。
作为汽车工程技术中心（风洞中心）的中坚力量，开发测试团队的核心人物，同事们评价他，技术过硬似大牛，性格谦逊人人夸。王庆洋工作近3年里，从 “单兵能力“的技术咖转型成长为“总览全局”的管理者，得益于他对工作高度负责和突出的业务能力。
三年来，他参与了中西部首座汽车风洞建设以及风洞中心技术软实力打造。不仅把博士所学内容学以致用，而且逐步转变到工程应用上。工作思路开始以解决实际问题为导向，工作形式则从单打独斗转变到团队合作。
2020年，作为风洞中心开发室室主任的王庆洋，带领着一支近20人的开发团队，谋求风洞测试技术创新、寻求解决方案升级。结合流动控制气动减阻，在重载卡车气动减阻问题上，开拓了CFD仿真新技术和大比例模型风洞试验技术；在风洞联合测量技术开发项目中，实现多种流场参数联合测量等。这些先进技术逐步应用在对外技术服务中，得到客户的一致肯定和认可，同时带来直接经济收益近700万。
路虽远则行将至，事虽难则做必成
2021年，王庆洋一如既往的奔走在奋斗的路上，不断带领团队开拓汽车风洞测试开发的新技术和新方案。
路虽远则行将至，事虽难则做必成，只有像王庆洋一样秉守初心，踏心实干，争当价值创造的“领头羊”，做好创新发展的“先行者”，以实际行动助力风洞中心的经营发展。
来源：中国汽研汽车工程技术中心
