使用更多可再生能源产生的电力、电动出行的扩展以及公司自有的光伏系统：在最新的可持续发展报告中，奇石乐集团向读者介绍了公司为实现 2030 年碳中和目标而努力的方方面面。其中包括集团对员工的长期承诺以及担负社会责任的企业治理举措。此外，奇石乐还通过提供测量解决方案，帮助客户实现可持续发展目标，包括确保生产资源的节约、基础设施的安全以及电机和发动机的高效运转。
在可持续发展领域，奇石乐为自己设定了有挑战性的目标：整个集团将在 2030 年前实现二氧化碳零排放。此外，其在德国的六个最大生产基地最早将于明年实现碳中和。目前，这些基地的总体排放量已经减少一半。仅2023年一年，奇石乐的二氧化碳总排放量已减少约 1,135 吨。
“我们在实现目标的道路上取得了巨大进步，现在我们正继续按照既定的战略开展工作。尤其是电力能源和电动出行是我们最大的基石。”奇石乐集团可持续发展与企业社会责任经理 Franziska Kunz 说道。
▲在德国，公司车辆的采购和使用都与电动出行和减少二氧化碳排放的步伐相一致。
奇石乐的承诺帮助其进入了 2025 年德国可持续发展奖的决赛，总计三款产品获得了提名。利用这些产品和奇石乐的其他测量解决方案收集的精确数据，用户可以优化生产工艺步骤，保护交通基础设施免受超载，并为未来的电动出行开发高效的发动机和电机。
01能源、建筑和出行方面的有效减排措施截止 2022 年底，奇石乐位于德国的所有生产基地都已实现完全依靠可再生能源获取电力，到 2023 年底，该地区所有其他的奇石乐办公场所也都实现了这一目标。以上这些生产基地和办公室，以及奇石乐在瑞士、中国、日本、美国和斯洛伐克的分支机构都获得了绿色电力证书。2023 年初，位于 施特劳本哈特 工厂屋顶的光伏系统开始运行，目前可满足工厂 40% 的用电需求。自 2023 年 6 月以来，布拉迪斯拉发的团队一直在斯洛伐克最环保的建筑中工作，该建筑采用了屡获殊荣的空间设计理念，以促进员工之间的对话与协作。
▲奇石乐集团可持续发展与企业社会责任经理兼 梅拉内分公司经理 Franziska Kunz
电动出行是奇石乐取得进展的另一个领域：活跃的电动车充电设施总数大幅增加到 28 个。Kunz指出："我们还调整了在德国采购和使用公司车辆的指导方针，以实现电动出行和最低程度的二氧化碳排放；不仅如此，我们还建立了长期实施这些举措所需的流程。”
02加强跨学科交流和社会参与在社会参与方面，奇石乐取得了更多成果：通过一项新的管理层跨国交流计划，公司正在建立一个相互支持的员工网络。作为对自身企业良性运作管理的补充，奇石乐支持听取外部倡议，广泛建立合作伙伴关系，并通过现金和实物捐赠帮助个人和机构。受益者包括处于求职阶段的年轻人、拥有工程领域青年才俊的研究机构、残疾人自行车运动员 Sandra Stöckli，以及需要帮助的奇石乐员工。
03规划中的下一步“我们当前的的着眼点是未来。”Kunz 解释说，“根据监管要求，我们也在分析《温室气体核算体系》的碳排范围第三阶段（Scope 3）：这包括公司的间接排放。为此，奇石乐正在记录其工艺和产品的详细数据。”Kunz 进一步评论道：“这些数据不仅向我们展示了具体的排放量，还突出展示了我们的经济优化机会。同时，在循环经济的方向上，我们也开辟了新的途径--为我们自己和我们的客户带来了商业模式和资源效率的新视角。”
为此，奇石乐加大了对 QHSE（质量、健康与安全、环境）流程的投资。瑞士的温特图尔生产基地预计将于 2025 年通过 ISO 14001 和 ISO 45001 认证。
来源：奇石乐
